在目前的移民国家中，加拿大赢得了众多移民者的青睐。无论通过哪种方式移民加拿大，对于申请要求都要有一个相对清晰的认知。加拿大雇主担保移民雇主要求有哪些呢?办理过程中需要注意什么?下面就跟随小编一起来了解一下吧!
加拿大雇主担保移民雇主要求介绍
加拿大安省雇主担保移民全称Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP。加拿大安省雇主担保移民是安大略省政府为了招收足够的技术工种以保持经济增长而设立的经济类移民项目。
该项目旨在吸引更多的外籍熟练技术工成为安大略省的永久居民，帮助企业招收到足够的技术人才从而使得安省经济继续保持迅速增长。
申请条件
对申请人的要求
1. 申请人获得一份符合职业类别(NOC 0、A、B)的永久全职工作;
2. 申请人的工资符合安大略省该职业中的普通工资标准;
3. 在提交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验。
工作经验可以是累积的，并且必须与目标职业的NOC类别相同。
对雇主的要求
1. 雇主必须至少从事3年以上的业务活动;并且必须在安大略有实体经营场所;雇主必须遵守所有省级劳动法，包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系立法;
2. 多伦多地区以内的雇主必须拥有：在最近的财政年度内，每年至少有 $1,000,000 的总收入(不包括HST/GST)，并且拥有五名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员 (每个日历年的职位);
3. 大多伦多地区以外的雇主必须拥有：在最近的财政年度内，每年至少有 $500,000 的总收入(不包括HST/GST)，且在申请人将工作地点有三名永久雇员和全职雇员，并且拥有三名以上的加拿大公民或永久居民全职雇员 (每个日历年的职位)。
加拿大雇主担保移民相较于其他移民方式要简单了许多：
申请者获得加拿大雇主单位聘用，并由雇主单位向移民局提交申请，如果移民局认可，申请者即可获得加拿大移民资格。但是，在申请过程中，以下三大方面仍需申请人高度注意：
1、年龄问题
针对加拿大雇主担保移民项目来说，如果年龄超过45岁，通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大，被拒绝的可能性非常高，除非你非常优秀。原因其实显而易见，像加拿大这种传统移民大国，他们更希望有一些年轻的劳动力，能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通过投资移民的方式。
2、LMIA申请问题
雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA：劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险?
A、申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程;
B、材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合;
C、加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好第一道关卡。
所以，综上所述，如果不寻找专业的移民机构，通过自身很难操作好加拿大雇主担保移民项目。
3、造假问题
其次，有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，有以下2种情况：
A、从未从事过相关雇主招聘的工作;
B、工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验;
这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都能自然而然地一切明了，所以最好还是实事求是。加拿大每个省的雇主担保移民政策都不一样，在申请过程中，我们需要合理规避风险，最好在专业移民机构的帮助下，采取最优的移民方案获得加拿大移民身份。
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